研究发现：拓展培训破冰类游戏推荐：顾客至上
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游戏进行时间需要十五到二十分钟。
将全部的参与人员按照每组六到十人进行划分。
游戏概述：属于团队集体人员开展的游戏，适合在里面平时不怎么熟悉的同事之间进行互动。
游戏目的：同过「买」和「卖」的游戏氛围，让大家在短时间的游戏里面相互熟悉起来。
拓展培训游戏规则：
（1）先选一位参与游戏的人当老板。
（2）老板要先将自己生意的订单告诉店员，再让店员报告订单的内容进行订货人的姓和货物。
（）比如老板指着其中一人说「水果店」，那么被指到的队员就要马上说出「例如：张先生订火果两斤。」如果说出顾客所下单的东西有重复的话，那么被指到的这位小伙伴就输了。
（4）在进行游戏的过程里面，生意的内容可以不断地进行变化，增加大家玩游戏地趣味性。
（5）输了的那成员要接受另一方的游戏惩罚。
游戏相关心得讨论：
（1）在进行该游戏的过程里面，如何才能过五关斩六将
（2）店铺老板在团队里要怎么选出来他在游戏里面都有哪些方面的积极作用
游戏延伸：
既然玩的游戏为顾客至上，那么主持人就可以根据当地的习惯或者的一些情况，适当的添加一些笑料，该游戏与《指天画星》有着异曲同工之妙，团建活动时可以交替进行。
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