摘要: 日前，笔者从有关部门获悉：从2010年到2012年，我市将用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。 近日，为进一步贯彻落实《劳动合同法》，推动小企业构建和谐稳定的劳动关系，营造有利于小企业发展的 ...
日前，笔者从有关部门获悉：从2010年到2012年，我市将用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。
近日，为进一步贯彻落实《劳动合同法》，推动小企业构建和谐稳定的劳动关系，营造有利于小企业发展的良好环境，我市将开展全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动，计划用3年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。这是我市人社局、市总工会和巩义市企业联合会联合制订《巩义市全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划的通知》提出的三年目标。
目标规定，2010年力争小企业劳动合同签订率达到70%以上，2011年力争达到85%以上，到2012年底，力争全市各类小企业劳动合同签订率达到95%以上。同时，还将进一步规范和治理违反劳动合同管理规章制度，工资支付和工时管理等制度。
据悉，在整个行动过程中，有关部门将充分发挥基层劳动关系协调员、兼职劳动人事仲裁员、工会会员的作用，组织他们一道深入企业现场指导小企业依法签订劳动合同，帮助小企业加强劳动合同基础管理，切实解决一些小企业与劳动者签订的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等及其他问题，促进小企业劳动合同依法履行和劳动合同制度的规范运行，确保劳动者权益不受侵害。
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